W tym odcinku rozmawiamy o miękkich aspektach zarządzania zespołami produktowymi  i rozwoju bizesu- poprzez rozwój kultury innowacji w firmach:

• czym jest kultura innowacji
• w jaki sposób rozwijać kulturę innowacji
• jak łączyć w firmie innowacyjną kulturę działów NPD i B+R, z  pozostałą częścią firmy
• Jakie są przeszkody innowacyjności i jak to wygląda w Polsce    

Nasz gość, Agata Rutkowska, certyfikowana trenerka biznesu, coach, oraz specjalista systemowego podejścia do innowacji GTI. Dydaktyk medialny, przedsiębiorca, z ponad 11-letnim doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich, w tym Wiceprezes i Prezes Zarządu firmy szkoleniowej i informatycznej. Dziś empatia i wrażliwość to dwie cechy, które wyznaczają jej perspektywę postrzegania świata dlatego w pracy zajmuje się ludźmi – budową zespołów i wspieraniu firm w procesie zmiany. Robi to poprzez szkolenia kadry menadżerskiej w zarządzaniu zespołami, budowę kompleksowych programów rozwoju kompetencji z wykorzystaniem metod tradycyjnych i e-learningu.  Wspiera także firmy w rozwoju kultury innowacji i rozwoju kompetencji zespołów produktowych i B+R. Pracowała z firmami m.in. z branży chemicznej, farmaceutycznej, automotive, odzieżowej, informatycznej, szkoleniowej. Od września 2019 roku realizuje swoją misję pracy nad odwagą i wrażliwością w Skrzydłach Centrum Wysokich Wibracji w Katowicach, których jest współwłaścicielką. 

Zapraszamy do słuchania. 

Odcinki powiązane:

• Odcinek 02 – Innowacyjność przedsiębiorstw

Materiały:

• Cameron Kim S. , Quinn Robert E. , Kultura organizacyjna. Diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących, Wolters Kluwer 
• Duhigg Charles, Mądrzej, szybciej, lepiej. Sekret efektywności, Wydawnictwo Naukowe PWN
• Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, Michael Minkov, Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne 
• Brene Brown, Dare to Lead, Random House Lcc Us  (polecam oryginał, polskie tłumaczenie wiele traci) 
• Badania Google: https://rework.withgoogle.com/
• Metodyki zarządzania zmianą organizacyjną: ADKAR oraz ACMP